- diciembre 1, 2022
- Posted by: cud-admin
- Categoría: Articulos, Noticias
La Alianza Municipal de Servicios Integrados, Inc. (AMSI) anunció la disponibilidad de sus programas de reclutamiento para atender las necesidades de talento de empresas en todo Puerto Rico. AMSI, una organización sin fines de lucro que ofrece servicios desde 1991, enmarca sus programas entre incentivos salariales y servicios de empleos temporeros, entre otros.
Como parte de sus soluciones de reclutamiento, AMSI ofrece Incentivos Salariales para el reclutamiento de talento nuevo en empresas, subsidiados por la Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA), el Homeless Veterans’ Reintegration Program (HVRP) y el Programa CAREER del Departamento del Trabajo Federal. De acuerdo con su necesidad de reclutamiento, las empresas pueden presentar dos tipos de propuestas para acceder a talento: Adiestramiento en el Empleo y Experiencia de Trabajo. Mediante el Adiestramiento en el Empleo, AMSI provee reembolso al patrono de hasta un 90% del salario por hora del participante, hasta 700 horas. Mientras que, a través de la Experiencia de Trabajo, AMSI subsidia directamente el 100% del salario de un(a) empleado(a) hasta 500 horas.
Por otra parte, desde 2007, AMSI ofrece Servicios de Empleos Temporeros a empresas de diversas industrias. Entre los beneficios de contratación con AMSI, destacan la economía del proceso de nómina, la disponibilidad de un amplio banco de talento humano, así como su gran utilidad para trabajos de temporadas o inicios de operaciones. La ventaja competitiva de AMSI en esta industria está dada por la contratación y vigencia flexible, pues no se imponen cargos por terminación o retención de empleados. Esta diferenciación del servicio de AMSI ha hecho viable la contratación de estos servicios en industrias como transportación, distribución de alimentos, manufactura, servicios y ventas, entre otras.
En cuanto a servicios de adiestramiento, a través del Liceo de Capacitación las empresas pueden beneficiarse cuando tengan una necesidad particular de capacitación. Entre los cursos que se pueden ofrecer están: manejo de alimentos, manejo de estrés, resolución de conflictos, u otros temas que el patrono identifique relacionados al ambiente laboral o al mejoramiento del personal.
Acuerdo con el CUD
Recientemente AMSI firmó una alianza de colaboración con el Centro Unido de Detallistas con el propósito de hacer disponibles sus programas de reclutamiento a los socios de la entidad. “El 2023 será un año de oportunidades para el CUD y AMSI, pues moveremos el servicio a las empresas socias del CUD a otro nivel, haciendo disponible un espacio físico en AMSI en Caguas para que puedan atender necesidades de sus socios en forma itinerante desde nuestras facilidades.”, expresó Joaquín Santiago Santos, Administrador Ejecutivo de AMSI.
Para acceder a estas soluciones de reclutamiento pueden comunicarse a través del (787) 744-5329, extensión *2001 o escribir a jsantiago@amsipr.com.
